Врачи роддома в Салавате добились отмены концессии, которая, считают они, была причиной снижения их зарплат и увеличения нагрузки. Больше года они боролись за то, чтобы единственный в городе перинатальный центр вернули во владение государства.
«Между ЗАО «Генус» и Правительством республики Башкортостан было принято обоюдное решение о досрочном прекращении концессионного соглашения по реконструкции роддома в г. Салавате, заключенное в декабре 2017 года», — сказано в официальном пресс-релизе на странице салаватского роддома во «Вконтакте». Однако на время оформления документов по обратной передаче перинатального центра в государственное владение, а это займет около 3 месяцев, роддом не будет работать, а решению о прекращении концессии предшествовала череда скандалов.
За несколько дней до этого пресс-релиза сотрудники роддома пригрозили руководству устроить акцию протеста 6 апреля, а в середине месяца и вовсе уволиться, если концессия не будет прекращена, а перинатальный центр не вернется во владение государства. «Если до 15 апреля ничего не изменится, то мы все увольняемся. Так работать нельзя», — заявили они.
Теперь, по словам руководства роддома, проблема решена. «Желание коллектива было исполнено: их работодателем снова станет государство. Это было единственным пожеланием врачей. Причин для дальнейших активных действий нет», — рассказали «МБХ медиа» в пресс-службе роддома.
Сопредседатель межрегионального профсоюза медицинских работников «Действие», в который на прошлой неделе вступил почти весь коллектив перинатального центра, Андрей Коновал подтвердил «МБХ медиа» информацию о том, что врачи роддома отказались от намерений протестовать. «Мы не стали подавать заявление на митинг в силу того, что было решено прекратить концессию. Об этом сказали и вице-премьер Башкирии Ленара Иванова, и исполняющий обязанности главы республики Радий Хабиров», — рассказал он.
Также Коновал сообщил, что 29 марта состоится встреча сотрудников роддома с Ленарой Ивановой, на которой обсудят детали возвращения учреждения государству. «По предварительной информации, эта процедура должна пройти в течении трех месяцев. Каким образом будет осуществлена передача — будет ли роддом существовать как отдельная организация или же он будет отделением городской больницы — пока непонятно».
Под вопросом остается и то, будут ли в эти три месяца сотрудникам больницы выплачивать зарплаты и в каком объеме. «Это зависит от того, будет ли вообще функционировать роддом в это время, — говорит Коновалов. — Если его деятельность будет приостановлена, то люди должны быть отправлены на официальный простой по вине работодателя, и им будут выплачивать две трети оклада. Если же роддом продолжит работу в штатном режиме, то зарплаты вряд ли будут отличаться от нынешних. Это решится в ближайшее время».
Женскую консультацию и роддом в Салавате на 23 года передали компании «Генус» в конце 2017 года. Предполагалось, что частные владельцы займутся реконструкцией роддома. После заключения этой сделки врачи стали жаловаться на чрезмерную нагрузку, снижение зарплат, потерю льгот и медицинского стажа.
В результате недовольства врачей в феврале специальная комиссия Правительства Башкирии встретилась с представителями компании «Генус». По итогам встречи было принято решение о продолжении действия концессионного соглашения.
25 марта в связи с многочисленными жалобами работников роддома член Совета по правам человека Наталья Евдокимова провела встречу с директором учреждения Альбиной Фатыховой в присутствии врачей. На ней Фатыхова отчиталась о зарплате своих сотрудников: «У врачей средняя зарплата 61,2 тысячи, у неонатологов — 66,5, у акушеров — 35,4, у детских медсестер — 29,5, у младшего медперсонала 21,3 тысячи рублей», — сказала она.
После слов директора роддома в зале раздался смех, а некоторые врачи начали аплодировать. «Хорошие у нас зарплаты», — крикнул кто-то из зала. «Это, наверное, средняя по больнице», — ответили ему, имея в виду, что зарплаты руководства перинатального центра в разы выше, чем рядовых сотрудников.
Позже одна из сотрудниц роддома рассказала о реальной зарплате врачей: «Я работаю на ставку в женской консультации. Моя зарплата без родовых сертификатов составляет примерно 18–22 тысячи рублей. Стаж работы в здравоохранении свыше 10 лет, категория вторая. Родовые сертификаты — это стимулирующая выплата, она зависит от количества сертификатов, выданных моим беременным в прошлый месяц. Санитарки получают по МРОТ или на 2–3 тысячи выше МРОТ. Моя акушерка с большим стажем работы вместе с сертификатами получает около 18–20 тысяч. 60 тысяч, наверное, получает заведующий реанимацией. Но она «живет» на работе. По часам почти 3 ставки получается. Это каждый день в дневное время и через день ночные дежурства», — сообщила сотрудница.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.