18% региональных компаний предполагают сокращение штата в течение 2021 года. Об этом говорится в исследовании HeadHunter, результаты которого публикует Znak.
В 66% компаний считают, что численность сотрудников будет увеличиваться, а в 14% полагают, что количество работников не изменится.
Роста окладов сотрудников в 2021 году ожидают в 42% компаний, еще 40% считают, что изменений не произойдет, 8% уверены, что оклады снизятся.
При этом 42% компаний оценивают свои перспективы на рынке в следующем году как позитивные, а 36% склонны оценивать свое положение в грядущем году как стабильное. Еще 17% не ожидают от 2021 года ничего хорошего.