Министерство науки и высшего образования начало прорабатывать вопрос использования в документах об образовании и квалификации QR-кодов для формирования «цифрового профиля компетенций и достижений гражданина». Коротко о том, зачем это нужно — в материале «МБХ медиа».
О том, что российские власти занимаются вопросом использования в документах об образовании и квалификации QR-кодов, сообщило агентство ТАСС со ссылкой на заместителя министра науки и высшего образования России Петра Кучеренко.
«Министерство сообщает, что в настоящее время прорабатывается вопрос об использовании графических идентификаторов (QR-кодов) в документах об образовании и (или) квалификации для обеспечения доступа работодателей к портфолио выпускников», — говорится в письме замминистра.
Предполагается, что при приеме на работу работодатель сможет просканировать QR-код кандидата и получить подробную информацию обо всех его достижениях, которые подтверждены документально.
Создание таких QR-кодов входит в программу по «формированию цифрового профиля компетенций и достижений гражданина». В него будут входить документально подтвержденные достижения человека, которые необходимы для поступления на обучение по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры. В частности, речь идет о достижениях в профессиональном спорте, дипломах об образовании и участии в олимпиадах школьников. По словам Кучеренко перечень индивидуальных достижений, учитываемых при приеме на обучение по программам магистратуры и аспирантуры, вузы будут устанавливать самостоятельно. Аналогичные правила для абитуриентов бакалавриата уже установлены в России в законе об образовании, согласно которому при поступлении учитываются результаты ЕГЭ, волонтерство, призовые места на Олимпийских и Паралимпийских чемпионатах, золотой или серебряный значок ГТО и другие достижения.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.